当我们从事SEO时，我们清楚地知道SEO经理的决定通常会决定SEO工作的成败。因此，在掌握SEO相关技术的同时，我们还必须养成自己良好的SEO工作习惯，以便解决。在处理与SEO相关的问题时，我们可以快速提供相应的解决方案。那么，高效SEO人员的七个习惯是什么？
根据以往SEO技巧的研究，SEO，将通过如下内容阐述SEO高效能人士应该保持的七个习惯：
1、不局限于指标
对于SEO从业者，我们经常在做KPI考核的时候，过度的关注一些个别指标，比如：外链的增长数量与速度等，但很多时候，我们认为SEO并不是一个单项工作。
我们不能长期的独立于一个数据指标，特别是在网站没有任何改观的情况下，因此，我们可能不限于尝试如下几个渠道，比如：社交媒体营销，网络联盟等渠道，去推广企业品牌，提高企业品牌的点击率，从而提升网站的受信任度。
2、不循规蹈矩
我们知道SEO人员的日常习惯就是内容 外链，但有的时候，我总是思考如何去增加影响网站排名的因子权重，而没有思考过如何提高页面的用户体验。
从用户的角度来提升网站的喜爱度，比如：适当的采用AB测试，进行结果页面的判断，看看到底哪个页面结构，用户的停留时间更长，企业产品转化率更高。
3、善于发现总结
很长时间，SEO人员都是惯性思维的工作，并不能善于分析与总结，比如：
①当你每天持续增加内容的时候，你是否发现关键词排名波动的规律。
②当你每天持续增长外链的时候，你是否发现哪些是有价值的，哪些是没有价值的，比如：论坛外链。
③当你查看网站热图的时候，你是否发现哪些页面与内容更受欢迎。
因此，作为一个称职的SEO工作者，我们应该养成善于发现问题的好习惯。
4、快速解决问题
你是否有过这样的经历，网站有的时候感觉像是被降权，有的时候感觉某些目录都没有有效的收录，这个时候总是想通过网站改版来解决这个问题。
但是总是在思考，我要不要这么改，我改了之后是否有影响，在这个选择的过程中，你可能会拖很长的时间周期，我们认为这是非常浪费资源的。
简单举例，如果你改了之后仍然出现问题，那你就需要花费更多的时间来解决，因此，有的时候，你想到，我们给的百度SEO建议就是立马行动。
5、不封闭盲目自信
有的时候我们觉得SEO工作非常可悲，在一个长周期中，你可能会发现一个SEO人员，永远在原地踏步，甚至有的错误观念一错就是几年。
一个是过度的自信，另外一个就是缺乏和行业中更多的从业者交流，因此，当我们面临一个问题的时候，还是需要多加思考，用实际数据讲话。
6、勇于承担责任
我们知道SEO都是为结果负责的，特别是当你为第三方公司做优化的时候，我们需要为对方的结果负责，只有这样一次次面对不理想结果的时候，我们才能够有所进步，进行不断的反思。
这样我们才能更好地去验证网站优化过程中出现的漏洞和一些错误的优化策略，从而提升自己的SEO职业技能。
7、持续的学习
SEO是一个学无止境的工作，理由非常简单，每天搜索引擎的算法都在调整，我们在SEO学习的过程中，需要不断的扩大自己的视野，长期专注行业最新动态的研究，这样我们在实战的过程中，才能有的放矢。
总结：对于SEO工作中高效能人士的七个习惯，仍然有诸多细节需要讨论，而上述内容，仅供参考!
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